473/2023 Z.z., Nariadenie vlády Slovenskej republiky, ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 5/2016 Z. z., ktorým sa vykonávajú niektoré ustanovenia zákona č. 219/2014 Z. z. o sociálnej práci a o podmienkach na výkon niektorých odborných činností v oblasti sociálnych vecí a rodiny a o zmene a doplnení niektorých zákonov

473/2023 Z. z.

NARIADENIE VLÁDY

Slovenskej republiky

zo 6. decembra 2023,

ktorým sa mení a dopĺňa nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 5/2016 Z. z., ktorým sa vykonávajú niektoré ustanovenia zákona č. 219/2014 Z. z. o sociálnej práci a o podmienkach na výkon niektorých odborných činností v oblasti sociálnych vecí a rodiny a o zmene a doplnení niektorých zákonov

Vláda Slovenskej republiky podľa § 5 ods. 5 a § 5a ods. 2 zákona č. 219/2014 Z. z. o sociálnej práci a o podmienkach na výkon niektorých odborných činností v oblasti sociálnych vecí a rodiny a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 116/2023 Z. z. nariaďuje:

Čl. I

Nariadenie vlády Slovenskej republiky č. 5/2016 Z. z., ktorým sa vykonávajú niektoré ustanovenia zákona č. 219/2014 Z. z. o sociálnej práci a o podmienkach na výkon niektorých odborných činností v oblasti sociálnych vecí a rodiny a o zmene a doplnení niektorých zákonov sa mení a dopĺňa takto:

1. V § 1 písm. c) sa na konci pripájajú tieto slová: „vrátane doby ich trvania”.

2. § 1 sa dopĺňa písmenom d), ktoré znie:

„d) obdobie, ktoré sa nezapočítava do doby podľa § 5a ods. 1 zákona.”.

3. V § 2 ods. 3 sa za slovo „uvedené” vkladajú slová „v § 2a a”.

4. Za § 2 sa vkladajú § 2a a 2b, ktoré vrátane nadpisu § 2b znejú:

„§ 2a

(1) Doba trvania špecializačného vzdelávacieho programu je najmenej 12 mesiacov a najviac 18 mesiacov.

(2) Do doby trvania špecializačného vzdelávacieho programu sa nezapočítava obdobie účastníkom špecializačného vzdelávacieho programu preukázanej neúčasti na vzdelávaní z dôvodu jeho

a) dlhodobého uvoľnenia na výkon verejnej funkcie alebo na výkon odborovej funkcie,

b) materskej dovolenky, otcovskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky,

c) dočasnej pracovnej neschopnosti pre chorobu, úraz alebo z dôvodu nariadenia karanténneho opatrenia alebo izolácie,

d) osobného a celodenného ošetrovania chorého člena rodiny podľa osobitného predpisu¹alebo osobnej a celodennej starostlivosti o fyzickú osobu podľa osobitného predpisu,²

e) výkonu mimoriadnej služby v období krízovej situácie alebo alternatívnej služby v čase vojny a vojnového stavu,

f) nástupu na pravidelné cvičenie alebo na plnenie úloh ozbrojených síl Slovenskej republiky.

(3) Obdobie podľa odseku 2 sa nezapočítava do doby podľa § 5a ods. 1 zákona.

(4) Začiatok a koniec obdobia podľa odseku 2 sa bez zbytočného odkladu preukazuje vzdelávacej inštitúcii ďalšieho vzdelávania, ktorá špecializačný vzdelávací program uskutočňuje.

§ 2b

Prechodné ustanovenie k úpravám účinným od 1. januára 2024

Doba trvania špecializačného vzdelávacieho programu, ktorý začal pred 1. januárom 2024, sa predlžuje o obdobie podľa § 2a ods. 2, ktoré plynulo pred 1. januárom 2024, ak účastník špecializačného vzdelávacieho programu preukáže neúčasť na vzdelávaní z dôvodu podľa § 2a ods. 2 vzdelávacej inštitúcii ďalšieho vzdelávania, ktorá špecializačný vzdelávací program…

Najnovšie články

Najčítanejšie články

Najnavštevovanejšie semináre